发布时间:2019-08-03企业经济管理有效性策略研究论文

摘要: 企业经济管理是企业管理的重要组成部分,需要企业经济管理中的问题加以重视,采取有效性管理策略,才能达到经济管理的目的。 关键词 :企业经济管理;问题;策略 在经济全球化和市场经济的浪潮推动下,经济管...

发布时间:2019-07-24企业内部审计质量管理现状及提升对策的审计毕业论文

摘要: 内部审计是企业高层实施控制的有效手段,对于加强企业的内部控制、优化组织结构、防范和化解审计风险、提升企业竞争力有着极其重要的作用。因此,企业应加强对内部审计业务的科学化、标准化管理,严格履行内...

发布时间:2019-06-15铁路施工企业内部控制管理探析的论文

摘要: 21世纪以来,世界经济一体化的进程不断加深,这对现代企业制度提出了更高的要求,内部控制是现代企业制度的核心内容。随着我国铁路建筑市场的日趋成熟,铁路施工企业也面临着越来越大的挑战,企业改革势在必...

发布时间:2019-06-14大型施工企业全面预算管理的方向探讨论文

摘要:实施全面预算管理的目的在于推动企业的健康持续发展,它作为一个管理系统在企业的内部控制中占有一定的地位。目前,全面预算管理已经在我国的大型施工企业中得到广泛的应用,本文主要研究大型施工企业全面预算...

发布时间:2019-06-07面向绿色供应链管理的企业社会责任内部控制体系构建论文

[摘要]供应链在本质上是风险链和价值链,供应链管理同时也是对风险和价值进行管理。企业社会责任内部控制作为一种控制社会责任风险、提高企业经营效率与效果的有效手段,对于促进供应链企业履行社会责任,维护和平衡...

发布时间:2019-06-06精益成本管理在食品制造企业中的应用探究管理论文

摘要:在我国,食品制造企业在市场上面临的竞争压力越来越大,食品原材料价格、客户的要求不断提高,从而导致了食品制造企业所获得的经济效益逐渐减少。精益成本管理的目的在于实现企业全生产周期的成本管理,这恰好...

发布时间:2019-06-06基于实际案例看企业销售中的风险防范管理论文

摘要:企业会因为某种原因形成应收账款,这些应收账款蕴藏着呆账的风险,不及时处理或处理不当,将会给企业带来损失。本文从一个真实的案例出发,探讨一下应收账款风险的防范与管理。以期给读者提供一定的指导和经验...

发布时间:2019-06-06价值链在企业成本管理中的应用研究管理论文

摘 要:当前社会伴随着互联网+的高速蓬勃发展,我们生活工作的信息化水平不断提升,通过“一带一路”建设的社会经济不断发展,社会科学技术迅猛发展,随之而来的是企业的内外部环境的变化,发生了巨大的变革。企业所...

发布时间:2019-06-05中小型快递企业派送人员绩效管理研究论文

伴随着电子商务的迅速开展,中国快递公司正在逐渐扩增,现在已经超过了一万家,并且其中包括了数目非常多的中小规模快递公司。在中国,小规模快递公司所表示的是民营的快递公司。在2000年之后,我国的小规模快递公司...

发布时间:2019-06-05我国中小企业内部控制流程设计管理论文

摘要:随着我国社会主义市场经济的不断发展,在我国经济发展大潮中,中小型企业已经占据主导地位,对我国国民经济的进一步发展做出了巨大贡献。虽然我国中小型企业数量庞大、为我国社会发展创造了更多的经济价值,但...

发布时间:2019-06-05供电企业线损精益化管理中的问题及对策论文

摘要:对线损进行精益化的管理是供电企业中的重要工作,也是供电企业发展的必然要求。能够有效地提高供电企业的经济效益,还可以在很大程度上避免浪费现象的出现。但是,当前状况下,供电企业线损精益化管理还存在着...

发布时间:2019-06-05建筑设计企业人力资源绩效管理设计和创新研究管理论文

摘要:建筑设计企业的健康发展离不开企业的人力资源开发管理,而人力资源管理各环节的最核心部分是绩效管理,任何一项人力资源管理活动都与绩效管理有密切关联,绩效管理是人力资源管理活动的重要手段。 关键词:建...

发布时间:2019-06-04如何提高企业人力资源管理的有效途径论文

摘要:一个企业是否能够更好的发展,人力资源管理工作占有至关重要的作用,它在这个企业当中起着战略资源的作用,处于核心位置,当前越来越多的学者更加的重视开发人力资源管理价值以及战略意义。人力资源管理系统具...

发布时间:2019-06-04企业绩效管理过程中的绩效沟通问题及对策探究论文

摘要: 绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效,也可以对员工起到激励作用,促使员工在工作中不断开发自己的潜能,更加努力的投入工作,促进企业绩效的整体提高。在实际中,很多企业绩效管理效果不好往往是忽视了绩效...

发布时间:2019-06-04大数据时代企业人力资源管理变革的探析论文

摘要: 本文对大数据时代有关人力资源管理的问题进行了深入探究和分析,并提出了相应的发展策略,希望对提高企业人力资源管理水平具有促进作用。 关键词: 大数据时代 企业人 力资源管理 变革 大数据本身就蕴含着巨...

发布时间:2019-06-04企业人力资源开发与管理创新的管理论文

摘要: 随着经济全球化时代的到来,全球性的竞争日益激烈,使得企业人力资源开发和管理雯得势在必eo本文主要探讨了企业人力资源开发与管理创新的内涵及其特征,创新的相关领域以及实行创新的相关策略。 关键词: 企...

发布时间:2019-06-04人力资源管理视域下的电力企业用工模式及优化途径论文

摘要: 本文在对电力公司用工模式历史沿革加以梳理的基础上,进一步分析其用工模式的现状,并针对所存在的问题,从优化企业员工职业技能,建立优胜劣汰的竞争机制,设计更为合理、科学的薪酬体系三方面提出优化途径...

发布时间:2019-06-04大数据时代企业人力资源绩效管理创新简析论文

摘要: 大数据随着信息网络技术的不断发展也取得了较快的发展,并且其应用也得到了较为广泛的提升,在各行各业中都得到了较为理想的推广,具体到企业管理中来看,同样可以综合运用大数据技术来进行优化,企业人力资...

发布时间:2019-06-03企业人力资源管理的问题与对策分析论文

摘要: 科学技术是第一生产力,科技以人为本的理念已经深入到现代各个企业当中,而未来市场的竞争已经不单单是科技与知识的竞争,它将是企业人才的竞争。随着社会信息网络化、资源知识化和经济全球化的全新的时代的...

发布时间:2019-06-03最优化理论在企业经营管理中应用的论文

摘要: 企业在经营管理的过程中,为了提高经济效益,确保企业的长期稳定发展,需要根据企业自身的实际情况,结合当今社会的经济发展规律,制定具有前瞻性的计划策略,保证企业经营管理时各方面达到最优效果。大型商...

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